優秀な経営者の定義とは？なんだろうか？

　人材の取り方が多様で、グラデェーションのように、違う個性を持った人を段階的に配置。

　音でも、色でも、組み合わせ次第で、引き立ったり、くすんだりしてしまう。

　人間も、組み合わせ次第で、良くも悪くも、なるのかもしれない。

　コンピュータに強い人と、生命科学の研究面で優れた人とは、必ずしも一致する訳ではないので。